官和吏的主要區別在於身份地位、選拔途徑、工作性質、待遇和職業發展。以下是詳細介紹：
身份地位。官指的是由朝廷正式任命並擁有編制的官員，享受體制內的福利待遇，社會地位較高；吏則類似於契約工或臨時雇員，沒有正式編制，通常由官員自行招募或僱傭，社會地位較低。
選拔途徑。官是通過科舉考試等正規途徑選拔出來的，有明確的晉升機制和途徑；吏的選拔過程則不那麼正規，往往是由官員根據需要自行招聘或招募，他們的晉升機會較少。
工作性質。官主要負責管理一方民事百姓，對朝廷和百姓負責，需要接受吏部的考核和監督；吏則主要服務於特定的官員，負責處理日常事務，沒有明確的職場晉升通道。
待遇。官享受朝廷發放的固定俸祿，有明顯的晉升機制；吏通常沒有固定俸祿，收入較低，且不穩定。
職業發展。官有更明確的職業發展路徑和晉升機會；吏的職業發展則較為有限，不穩定。
這些區別反映了古代社會中官僚制度的複雜性和社會結構的層級性。