詹姆斯定律有兩種不同的解釋，具體如下：
心理學定律：
提出者：美國哲學家威廉·詹姆斯。
內容：渴望得到別人的認可和讚賞，是人類最深層的本性。
管理啟示：管理者對員工的欣賞是員工進步的最大動力。有效的賞識包括讚揚、感謝、機會和尊敬。領導的一個重要工作是培養良好的賞識習慣，賞識預算是企業中不能削減的預算。
籃球領域中的定律：
內容：當籃球運動員勒布朗·詹姆斯（LeBron James）得分超過20分時，他所代表的湖人隊通常會贏球；而當他的得分低於20分時，湖人隊通常會輸球。這個定律反映了詹姆斯在湖人隊中的重要作用和統治力。
需要注意的是，第二種解釋是基於籃球領域的一個非正式觀察，並非經過科學驗證的定律。