"富不過三代"是一個流傳已久的說法，意思是富豪家庭的財富不能持續傳承三代以上。這個說法的原因有很多，包括社會環境的變化、繼承人的問題、管理不當、揮霍無度等。但是，如果我們仔細觀察歷史上的一些家族企業，會發現有些家族確實能夠成功地將他們的財富傳承給後代，甚至更多代。
不過，為了不讓家族企業“富不過三代”，有一些做法是值得借鑑的：
1. 重視教育：家長應該注重子女的教育，培養他們的品德和技能，讓他們學會如何管理財富、如何為人處事、如何應對挑戰。
2. 建立有效的管理制度：家族企業應該建立一套有效的管理制度，明確財產繼承人和繼承順序，以及如何管理家族財富。同時，也應該設立監督機制，確保財富不會被濫用或浪費。
3. 傳承家族價值觀：家族價值觀是家族企業傳承的重要基石。這些價值觀應該包括誠實、勤奮、尊重他人、社會責任等，這些價值觀可以幫助家族成員在面對各種挑戰時保持一致。
4. 鼓勵後代參與家族事業：後代應該被鼓勵參與家族事業，了解家族企業的運營模式和管理方式，培養他們的責任感和使命感。
總之，“富不過三代”是一個複雜的問題，需要從多個角度去思考和應對。通過重視教育、建立有效的管理制度、傳承家族價值觀、鼓勵後代參與家族事業等措施，家族企業可以更好地應對挑戰，實現財富的長期傳承。