工作型態，也稱爲工作模式，是指在工作中所採用的一種特定的方式或方法。它的目的是爲了提高工作效率、降低成本、提升質量等，從而實現企業的經營目標。工作型態通常包括工作流程、工作方式、工作內容、工作目標等方面。不同的行業和企業可能會有不同的工作型態，但它們都旨在提高工作效率、降低成本、提升質量等目的。
此外，工作型態也可以指個人的工作風格或態度，例如：
步步高昇型：在單位裏兢兢業業，踏實工作，即使工作地點或內容有所改變，但工作表現仍受主管肯定，晉升速度較快。
閱歷豐富型：換過不少工作，待過很多家公司，工作內容差異性很大，勇於改變與創新，學習能力強，能面對各種突發情況。
穩紮穩打型：多在事業單位，如學校、行政機關、研究所、醫院等，認知工作，一步一箇腳印。
愈戰愈勇型：職業發展已有明確方向，但因某些原因受打擊，憑毅力與能力積極發展，以更成熟的個性面對挑戰。
得天獨厚型：職業方向由家庭關係確定，經過刻意栽培與安排，進入公司決策核心。
因故中斷型：連續性職業發展因某些因素停頓，處於靜止或退縮狀態。
一心多用型：有穩定工作，同時在工作之餘還從事其他類型工作。
以上就是工作型態的含義及其分類，希望對你有所幫助。