工作性質通常指的是一箇人在職業活動中所承擔的角色和任務。根據不同的職業領域和角色，工作性質可以有多種描述方式：
行政類：涉及組織管理、協調溝通、文書處理等任務。例如，協調各部門工作、編制文件報告、執行管理制度等。
技術類：涵蓋計算機、電子、機械等領域，需要具備專業知識和技能。例如，擅長的技術領域、掌握的軟件工具以及相關工作經驗。
銷售類：涉及市場拓展、客戶維護和銷售業績等方面。例如，擅長的銷售領域、拓展市場的方法以及溝通技巧。
客戶服務類：保持與客戶良好溝通，解決需求並維護關係。例如，提供諮詢、處理投訴、解決問題等。
運營類：涉及產品策劃、流程優化和成本控制等方面。例如，擅長的運營領域、策劃和優化的案例以及分析能力。
金融類：涵蓋銀行、證券、保險等領域，需要具備金融知識和分析能力。例如，投資分析、風險管理等。
教育類：涉及教師、教育管理人員和課程開發者等角色。例如，描述教育背景和專業知識，如學科領域、教學方法等。
醫療類：涉及醫生、護士、藥師等職業，需要具備專業的醫學知識和技能。
此外，工作性質還可以根據單位性質來區分，如事業單位、政府機關、企業、自由職業者（如作家、畫家、音樂家等）。在事業單位或政府機關內部，可能還需要區分編制內員工、合同聘用員工和臨時工。在企業中，可能需要填寫“全職”或“兼職”，或者按辦公室人員、外派人員、銷售人員、工廠職工等職能來區分。