工資單是記錄員工月收入分項和總額的重要文件，通常包括以下內容：
員工姓名：必須準確無誤地反映員工的全名。
工資月份：明確指出工資單所對應的月份。
發放日期：工資單的制發日期。
應發工資：包括基本工資、崗位津貼、效益獎、加班費等。
應扣工資：包括水費、電費、房租費等。
代扣項目：如個人所得稅、工會費等。
五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金的扣款情況。
實發工資：扣除所有款項後，員工實際收到的工資總額。
備註：可以用於記錄特殊情況或額外信息。
員工簽字：確認工資單內容無誤。
單位、制單人、審覈人：明確工資單的製作和審覈責任人。
工資單的格式應清晰、易於理解，以便員工能夠快速準確地瞭解自己的收入情況。同時，工資單也是勞動仲裁的重要證據之一，因此其內容的準確性和完整性至關重要。