店長的工作內容主要包括以下幾個方面：
瞭解品牌經營方針：店長需要理解品牌的經營方針，並根據品牌的特色和風格執行銷售策略。
遵守公司規定和執行上級指示：店長必須遵守公司的各項規定，執行上級的指示，並完成公司下達的任務。
管理專櫃日常工作：負責管理專櫃的日常工作，監督考覈導購的工作表現，及時反映員工動態，並對導購進行培訓。
商品管理和陳列：店長需要負責盤點、帳簿製作、商品交接的準確無誤，以及店鋪內貨品補齊和商品陳列。
協助主管和處理專櫃問題：協助主管處理與改善專櫃運作的問題，以及與所在商場的溝通與協調。
銷售和市場推廣：定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動，瞭解周圍品牌銷售狀況，登記並提供每天店內客流量資料。
激發導購工作熱情和調節購物氣氛：激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。
店鋪運營和管理：對店鋪的銷售指標負責，進行店員個人目標的分解，統計銷售業績，督促店員爭取客源並達成成交。
執行公司制度和保證日常營運：負責店鋪營業排班及店員考勤工作，每日營業前後檢查工作，規範店員形象和行爲，收銀管理，員工衝突調解，團隊合作建設，顧客抱怨處理，安全管理。
彙報和財務管理工作：每週定期向主管彙報經營情況，及時傳達相關規定事項，完成並提交店鋪財務規定的相關報表，組織每月盤點工作並提交盤點表，召開每日工作小結會，帶動員工士氣，定期更新調整店鋪貨品陳列。
這些工作內容涵蓋了店鋪的日常管理、銷售策略執行、商品管理、人員培訓與激勵、市場推廣等多箇方面。