「待遇」這個詞有多重含義。它既可以指一個人在某個團體、組織或社會環境中所受到的對待和補償，如物質報酬、工資福利、社會地位等。也指看待或對待他人的態度或方式。在更廣泛的意義上，待遇還涉及到社會公平、合理分配和社會保障的理念。