成熟度的含義取決於其套用的上下文，主要可以分為以下幾個方面：
通用定義。成熟度是指研究對象與其理想或完美狀態的相對值，可以用於衡量不同領域內的熟練狀態或發展水平。
個體層面。在個體層面，成熟度可以指個體的心理成熟度，包括對自己的行為負責的能力和意願。心理成熟度涉及智慧型、情緒和社會技能的成熟，如理智的判斷、情緒穩定和自我控制、以及良好的社會交往技巧。
企業和組織層面。企業成熟度則指企業在經營和管理各個方面表現出的熟練狀態，這種成熟度可以通過程度數值來衡量，數值越高，表明企業的成熟度越高。
總體而言，成熟度可以理解為個體或事物在生理、心理、技術或其他方面達到的完善程度或熟練水平。