成長型企業股權激勵機制是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制，主要包括股票期權、限制性股票、股票增值權等激勵工具。
針對成長型企業股權激勵方案班，可以提供相應的培訓課程。具體包括以下幾個方面的內容：
1. 方案設計：講師會講解股權激勵方案設計的全流程，包括企業戰略匹配、方案設計、授予、行權、退出等每個環節的細節和注意事項。
2. 工具選擇：講師會介紹不同的股權激勵工具，如股票期權、限制性股票、股票增值權等，以及它們在不同企業中的適用性，幫助企業選擇最適合自己的工具。
3. 落地執行：講師會分享實際案例，講解股權激勵落地執行中的難點和注意事項，幫助企業解決實際問題。
4. 股東利益綁定：講師會講解如何通過股權激勵將股東利益和員工利益進行綁定，實現企業長遠發展的目標。
5. 法律風險控制：講師會講解股權激勵中的法律風險和控制方法，包括股權激勵中的稅務問題、契約簽訂等細節問題。
6. 員工退出機制：講師會講解員工退出股權激勵的方法和流程，為企業提供實際操作建議。
總的來說，這個課程可以幫助成長型企業更好地理解股權激勵的重要性，掌握方案設計的技巧和方法，避免實施過程中的常見問題，從而實現股權激勵的真正目標：激勵和留住核心人才，推動企業持續發展。