才能是指一箇人已經具備但未表現出來的知識、經驗和體力、智力。具體來說，才能包括但不限於以下幾種：
獨處的才能：能夠在一箇人的時分已久過得充實快活，可以在職場也可以獨擋一面。
不受外界影響的才能：可以堅持本人正確的道路，才幹在職場的道路上順利行進。
快速恢復的才能：學會了自我療傷，快速恢復，即使你沒有得到常人眼裏的勝利，但也曾經是一箇真正的強者了。
學會溝通的才能：只有學會說話技巧，才幹夠精確表達本人的想法，給人留下深入的印象，助你樹立人際關係。
“與衆不同”的才能：可以在本人感興味的範疇發揮本人的專長，這樣才幹有一無所長。
學會放手的才能：懂得轉換本人的目的，改動方案，學會放手是對本人的善待，也是一箇人走向成熟的標誌。
戰略導向：全面,複雜的分析性思考和概念性思考能力。
市場洞察力：深刻理解市場及其對業務的影響。
績效導向：致力於顯著提升業績。
客戶影響力：爲客戶服務的熱情。
協作能力與影響力：與同儕或合作伙伴高效合作的能力。
組織建設能力：通過吸納和培養頂級人纔來改善公司業績的能力。
團隊領導力：能夠使團隊目標一致,緊密協作,高效運作。
變革領導力：通過人纔來驅動變革,根據新目標對組織進行變革和調整。
以上只是才能的一部分，實際上才能的種類還有很多，例如戰略導向、市場洞察力、績效導向、客戶影響力、協作能力與影響力、組織建設能力、團隊領導力、變革領導力等。