招募主播最快的方法包括：
利用手機招聘軟體。這些軟體主要吸引年輕人群，而主播多數是年輕人，因此這是一個有效的招聘渠道。
在社交平台上招聘。在興趣相投的人群中尋找潛在的主播。
舉辦線上招聘會。利用網際網路吸引年輕人的關注。
開展線下招聘會。在大學校園或人流密集的地方召開線下招聘會。
校園招聘。在大學畢業季時，去校園開展招聘會，吸引畢業生加入。
直接聯繫現有直播間的主播。例如在抖音、淘寶等平台，聯繫他們或進入其冬粉群物色新人。
挖牆腳。從相近行業如模特、淘寶女郎中挖掘人才。
星探式招募。去校園中尋找有潛力的人，邀請他們加入。
老帶新。通過現有主播推薦新人加入。
目標特定群體。如模特群、空姐等。
使用分類信息招聘網站。如58同城、百姓網等。
與傳統招聘網站合作。如智聯招聘、前程無憂等。
與主播招聘網站合作。如炫霸王等。
利用論壇和直播行業相關平台。發布招聘信息。
與學校合作。提供兼職和實習崗位，吸引學生群體。
利用線下活動。如遊戲展、Cosplay活動等，發現和招募主播。
朋友推薦。通過員工或朋友的推薦，給予一定的獎勵。