激勵計劃
收益分享計劃是一種激勵計劃，旨在通過組織和員工共同分享生產率提高帶來的收益來促進公司績效的提升。
這種計劃通常以部門或群體的生產率提升為評價標準，鼓勵員工通過節約成本、改進質量或提高生產率等方式共同努力，以實現組織目標。收益分享計劃與利潤分享計劃不同，它不僅關注利潤，還可能包括生產效率、客戶滿意度、安全記錄等方面的改善。
在這種計劃下，員工和組織之間會共同分享因生產率提高、成本節約和質量提升而帶來的收益，通常以現金獎勵的形式分發。此類計劃的成功很大程度上取決於員工的參與程度，它不僅促進了員工之間的合作，還增強了員工的歸屬感和忠誠度。