要考入旅遊局，可以按照以下步驟進行：
查詢招考職位：首先，報考人員需要仔細閱讀《招考簡章》，全面了解各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等。然後結合自身條件，選擇適合自己的職位。
提交報考申請：報考人員可以登錄考錄專題網站，提交報考申請。需要注意的是，報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，並且報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。在報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，並提交的報考申請材料應當真實、有效。
參加公開招聘考試：通過筆試、面試、資格覆審、體檢、考察和公示後，即可進入旅遊局工作。筆試和面試成績分別按照一定的權重計入綜合成績，綜合成績合格分數線為80分。考試成績會在指定的網站上公示7個工作日。
體檢、考察和公示：每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績80分以上排名順序確定參加體檢、考察人選。體檢標準參照公務員錄用相關體檢標準執行，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。擬聘用人員在指定網站上公示7個工作日。
聘用：公示結果無異議的按照有關規定辦理聘用手續。招聘單位與被聘用人員簽訂聘用契約，實行試用期，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用；考核不合格者，取消其聘用資格。
需要注意的是，報考人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調入等工作。未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。因應聘人員本人原因，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。