一種社會現象
會議的本質是一種社會現象，它涉及到決策、控制、協調和教育等多箇功能。會議通常包括議論、決定和行動三個要素，即“會而有議、議而有決、決而有行”，缺少任何一箇環節，會議就可能淪爲閒談或議論而非真正的會議活動。會議是爲了解決問題而進行的交流活動，它可以有組織有領導地商議事情，是商討並處理重要事務的常設機構或組織。
會議的歷史可以追溯到古代氏族和部落之間的集會，這些會議處理政治事務，是統馭氏族、部落和部落聯盟的最高權力機構。它們討論的問題包括公共權力、義務和資源的分配等。在更現代的歷史時期，如春秋時代的諸侯會盟和二戰期間的國際會議，會議被用來確立國際關係的新秩序。
會議也被視爲領導和管理的工具，它通過聚集不同背景、知識、經驗的人，激發靈感，深化對問題的看法，從而做出科學的決策。會議有助於安排工作、分配任務，協調各部門和人員的工作，以及瞭解工作進展。
此外，會議的本質也被認爲是一種妥協的過程，通過會議可以達成共識和決策。松井忠山提出會議的本質是決定在什麼時間之前執行什麼事，並藉此提高組織的執行力。
綜上所述，會議的本質是一箇多層面的概念，它涉及到決策、協調、教育、領導和管理工具，以及達成共識和妥協的過程。