包容的故事有很多，其中一個例子是關於一位名叫李嘉誠的富豪。
李嘉誠在創業初期，曾經與一個合作夥伴一起做生意。然而，在項目進展的過程中，合作夥伴突然反悔了，決定單方面退出。李嘉誠感到非常失望，但他並沒有因此而責怪對方。相反，他決定給對方一個機會，並嘗試與對方談判。
最終，他接受了合作夥伴提出的低價出售一部分股權的建議，以此結束了一段關係。在此後的幾十年里，這位曾經的合作夥伴多次給予李嘉誠事業上的幫助，使他的生意越來越紅火。最終，李嘉誠因為自己包容他人、能夠從錯誤中學習並善於總結經驗，成功建立了龐大的商業帝國。
這個故事傳達了一個重要的道理：包容能夠化解衝突和矛盾，帶來更多的機會和人際關係。如果我們能夠從他人的錯誤中吸取教訓，學會理解、寬容和接納，那么我們就會更加成功和幸福。
這個故事告訴我們，即使面對別人的過錯或失誤，我們也應該以寬容的心態去對待他們，而不是過於苛責或排斥。這不僅有助於我們建立更好的人際關係，還有助於我們走向成功和幸福。