未滿16歲可以顧用嗎

禁止

未滿16歲的未成年人是禁止被僱傭的。

根據《中華人民共和國勞動法》第15條的規定，禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人，特殊行業如文藝、體育和特種工藝單位在招用未滿16週歲的未成年人時，必須依照國家有關規定，履行審批手續並保障其接受義務教育的權利。

此外，對於違法使用童工的單位或個人，將面臨嚴厲的行政和法律處罰，包括罰款、吊銷營業執照等。