杜拉拉之所以被譽稱為勵志版職場寶典，主要是因為她在職場勵志方面具有以下特點：
首先，杜拉拉的故事以真實職場為背景，反映出現實職場的種種問題和無奈。她在面臨工作困難時依然保持樂觀向上的態度，不輕易放棄，並且積極主動地去解決問題，展示了真正的職場人應該有的態度和技能。這種積極的職業精神以及不怕困難、永不放棄的態度給讀者留下了深刻的印象。
其次，杜拉拉在升職加薪的道路上，通過自己的努力和智慧，成功地戰勝了各種困難和挑戰。她的故事展示了職場中如何通過自我提升和積極應對挑戰來獲得成功，為讀者提供了寶貴的經驗和啟示。
此外，杜拉拉的故事還傳遞出一種積極向上、充滿正能量的價值觀，鼓勵讀者在職場中保持自信、勇敢、樂觀和勤奮，同時強調了人際關係、團隊合作和溝通的重要性。這些價值觀在職場中是非常重要的，也是杜拉拉故事能夠引起讀者共鳴的重要原因之一。
總之，杜拉拉之所以被譽稱為勵志版職場寶典，是因為她的故事展示了職場中的真實情況，傳遞了積極的職業精神和價值觀，為讀者提供了寶貴的經驗和啟示。這些特點使得她的故事成為了一本值得一讀的職場勵志書籍。