核心競爭力是指能夠爲企業（人才、國家或者參與競爭的個體）帶來比較競爭優勢的資源，以及資源的配置與整合方式。它是組織具備的應對變革與激烈外部競爭，並且取勝於競爭對手的能力的集合，能夠長期獲得競爭優勢，並且經得起時間考驗，具有延展性，同時是競爭對手難以模仿的技術或能力。
具體來說，核心競爭力包括企業所特有的專業知識和技能，以及使這些知識和技能相互結合的業務過程與管理方式。這些知識和技能可能是生產中的科學技術，也可能是營銷、研究與開發等方面的技術或技能。而業務過程與管理方式則是指企業將技術、治理機制和集體學習有機結合，以在多箇事業中使用和產生效益的一種關鍵能力。
此外，核心競爭力還可以表現爲企業的決策力，包括把握全局、審時度勢的判斷力，大膽突破、敢於競爭的創新力，博採衆長、開拓進取的文化力，以及保證質量、誠實守信的親和力等。
總的來說，核心競爭力是一箇複雜的系統，它涉及企業的多箇方面，包括技術、管理、文化、決策等，是企業在市場競爭中獲得優勢的關鍵。