死海效應是什麼

死海效應是指在企業或組織中，隨着時間推移，能力強的員工傾向於離開，而留下來的往往是能力較差的員工。

這一現象被比喻爲死海的水蒸發後，導致死海的鹽度升高，使得正常生物難以存活。在企業中，這種現象可能導致優秀人才流失，而留下來的員工可能因爲能力不足而逐漸佔據高層位置，影響整個組織的素質和效率。因此，死海效應強調了企業需要關注人才管理和培養，以避免這種現象的發生，確保企業能夠吸引和保留高質量人才，實現持續發展和成功。