相比之下，下列靈活聘任制最主要的精神不屬於激勵機制。 靈活聘任制是一種人事管理制度，它以靈活的用人機制、多樣靈活的選人用人方式，激勵著人才的創造活力。它通過各種形式充分發揮人才自身的主動性和積極性，是一種以人為中心的人性化管理。