想要進入銀行工作的原因可能包括以下幾點：
穩定的收入和就業保障：銀行工作被視爲一箇相對穩定的行業，具有較高的就業保障性。即使在部門環境人際關係不特別惡劣的情況下，大多數員工能夠在10年內不跳槽，崗位相對穩定。
較高的薪資待遇和福利保障：銀行的收入總體屬於中等偏上，尤其是營銷崗位，業績好的情況下收入非常可觀。此外，銀行提供的福利待遇包括公積金、社保、醫保等，尤其在疫情當下，穩定的收入顯得尤爲重要。
人脈積累：銀行提供了一箇廣泛接觸社會不同行業朋友的機會，有助於積累和搭建自己的社會關係網絡，這對於職業發展有很大的幫助。
職業發展機會：銀行工作的職業發展具有多樣性，從基礎崗位起步，通過不斷學習和積累經驗，可以向高層管理、風險控制、金融產品研發等不同方向發展。銀行也提供了各種培訓和職業晉升機會，幫助員工提升職業能力和水平。
吸引力：銀行工作的吸引力表現在多箇方面，包括相對較高的薪資待遇和穩定的福利保障，豐富的職業發展機會和培訓資源，有利於建立專業和廣泛的人脈網絡，以及積累豐富的金融知識和經驗。
招錄人數多競爭小：銀行招聘的基數大，可選擇的崗位較多，競爭相對較小，這對於求職者來說是一箇優勢。
需要注意的是，雖然銀行的知名度高，福利待遇好，但近些年銀行業競爭激烈，考覈多，前臺營銷崗位的收入也有所下降，離職率較高。因此，選擇進入銀行工作也需要考慮到這些因素。