人們可能會遭受歧視的原因有很多，包括但不限於以下幾點：
社會偏見和歷史背景：某些羣體可能因爲其種族、膚色、宗教信仰、性別、社會地位等因素而遭受歧視。例如，吉普賽人在歐洲歷史上可能因爲其流浪的生活方式和與當地人不同的文化習俗而受到歧視。
資源競爭：當一箇羣體的人口增長，對資源的需求增加，可能會與當地居民產生資源競爭，這可能導致當地居民對該羣體的歧視和敵視。
政治和社會不穩定：某些羣體可能因爲其被視爲社會的不穩定因素而受到歧視。例如，吉普賽人的流動性和對定居地的缺乏歸屬感可能使他們在某些社會中成爲不穩定因素。
身份歧視：在某些社會中，身份歧視是一箇問題。這種歧視可能表現爲對特定社會階層、地位或身份羣體的不公平對待。例如，在中國，身份歷來是一箇重要的社會因素，身份歧視可能表現爲對權貴或官員後代的特殊待遇，以及對普通人的不公平對待。
地域或戶籍歧視：在某些情況下，人們可能因爲他們的出生地或戶籍而遭受歧視。例如，某些機構可能要求應聘者具有特定的戶籍，這可能導致對其他戶籍人羣的歧視。
自我放棄：個人的自我放棄也可能導致他們被他人歧視。如果一箇人自己看不起自己並放棄機會，那麼他們可能會被他人視爲不值得尊重，從而遭受歧視。
綜上所述，歧視的原因多種多樣，包括社會偏見、資源競爭、政治和社會不穩定、身份歧視、地域或戶籍歧視以及個人的自我放棄等。