換工作的原因可以多種多樣，以下是一些常見的動機：
地理位置：人們可能會因爲公司搬遷或居住地變動，導致通勤不便，從而尋求更近的工作地點以提高生活質量。
職業規劃：爲了實現職業目標，個人可能會尋找更大的平臺，以便結合自身的工作經驗和能力，爭取更好的職業發展機會。
興趣匹配：如果當前工作不符合個人興趣或專業背景，換工作可以讓人從事更感興趣的工作，從而更加投入和努力。
待遇和發展空間：如果感覺原公司的待遇低、發展空間有限，換工作可以爲了獲得更好的薪酬和職業發展機會。
工作滿意度：當工作不再帶來滿足感，即使薪資不錯，也可能因爲工作本身的不滿意而考慮換工作。
工作與生活平衡：如果工作開始影響個人的身心健康、社交關係，換工作可能是爲了恢復工作與生活的平衡。
職業發展平臺：尋求更好的職業發展平臺，以便在特定領域深入專業，利用新平臺的學習和發展機會。
適應性和靈活性：換工作可以展示個人的適應性和靈活性，這對於職業生涯的發展是有益的。
成長與學習：變化本身是成長的過程，換工作可以視爲學習和適應新挑戰的機會。
個人夢想與目標：如果個人有明確的職業目標，並且當前工作無法支持這些目標，換工作可能是實現夢想的必要步驟。
在面試時，表達換工作的合理原因可以幫助面試官理解求職者的職業規劃和動機。