人才培養模式
現代學徒制是一種結合了傳統學徒培訓和現代職業教育的人才培養模式。
這種模式下，學校和企業在深度合作的基礎上，共同承擔人才培養的責任。在這種制度中，學生（或企業員工）在一段時間內接受學校的教育，在另一段時間內則在企業中實踐，這種交替的學習方式結合了理論知識和實踐技能的培養。現代學徒制強調技能的培養，並注重專業設置與產業需求的對接、課程內容與職業標準的對接、教學過程與生產過程的對接等，以提高人才培養的質量和針對性。此外，現代學徒制還涉及規範化的企業課程標準和考覈方案的設立，體現了校企合作育人的深度融合。
總的來說，現代學徒制是一種以技能培養爲核心，強調學校與企業、理論與實操相結合的現代人才培養機制。