產前假怎麼算

根據《女職工勞動保護辦法》第12條規定，妊娠7個月以上的女職工，如果工作許可，經本人申請，單位批准，可以請產前假，產前假的時長爲兩個半月。請產前假的條件包括工作許可、本人申請、單位批准。女職工請產前假期間的工資，其工資按本人工資的百分之八十發放。

需要注意的是，產假時間按自然天數計算，產前假15天係指預產期前15天的休假。如果孕婦提前生產，可以將不足的天數和產後假合併使用；若孕婦推遲生產，可以將超出的天數按病假處理。