社保合併的流程主要取決於您的具體情況。不同情況下的合併流程如下：
跨省流動就業時的社保合併。首先，到原參保地的社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》，然後，攜帶該憑證、戶口、身份證等材料到新就業地的社保機構申請接續關係。新就業地社保機構將在15個工作日內審核並辦理相關手續。
存在多個個人社保號的合併。首先，攜帶身份證原件到就近的社保服務機構或各區社保經辦機構辦理個人社保號合併。然後，到地稅部門註銷被終止的個人社保號。
手機操作進行社保合併。首先，通過手機套用（如支付寶、微信）搜尋「電子社保卡」。然後，選擇相應的社保轉移申請入口，填寫相關信息並提交申請。完成這些步驟後，您需要耐心等待社保關係的審核和轉移。
在辦理社保合併時，需要注意以下幾點：
確保您的個人資料準確無誤，以避免合併過程中的問題。
注意社保轉移的年齡限制。對於養老保險，男性應在50歲之前、女性在40歲之前進行轉移。超過這個年齡限制可能會影響退休地的選擇。
考慮社保轉移的種類選擇。雖然政策允許跨種類轉移（如職工養老轉移到居民養老），但這可能會導致養老金領取水平的下降。因此，在轉移前應仔細考慮並評估。
請根據您的具體情況選擇合適的合併流程，並在辦理過程中遵循相關指導和要求。