稅前工資和稅後工資的計算涉及多箇因素，具體如下：
稅前工資的計算。稅前工資主要包括基本工資、津貼、補貼和獎金等，這些項目的計算通常是基於員工的合同規章或政策法規，通過將各項收入按照固定比例計算後相加得到稅前工資總額。
稅後工資的計算。稅後工資的計算需要考慮個人所得稅、社會保險和住房公積金等因素，其基本計算公式爲“稅後收入=稅前收入-（個人社保繳費+公積金繳費）-個人所得稅”，其中個人所得稅的計算通常採用超額累進稅率方法，需要先確定應納稅所得額，即稅前收入減去社保和公積金繳費，然後根據適用的稅率和速算扣除數進行計算。另外，個人所得稅法規定有起徵點，例如中國公民的起徵點爲每月5000元，調整這些扣除標準和稅率會根據國家的稅收政策進行。
此外，如果知道稅後工資並想要推算稅前工資，需要加上個人承擔的社保、公積金以及個人所得稅的部分。