老闆不在家時，員工和公司的狀態可能會有所不同。以下是幾種可能的情境和相應的反應：
員工專注於工作：
老闆不在時，員工可以先把自己的工作做好，再去想怎樣才能讓公司更好。
員工要好好做事，領導不在時，員工要把活乾好。
老闆不在，員工要好生工作，不要抱怨。
公司運營不受影響：
老闆不在，員工要好好工作。員工不在，公司照常運營。
員工可能有更多的自主權：
老闆不在家，優惠我說了算，山中無老虎，猴子稱大王，老闆不在家趕緊來砍價。
員工和公司的依賴關係：
如果老闆不在，員工就要好好上班；如果員工不想幹了，老闆也得先承認錯誤，再道歉、賠禮。
員工對老闆的期待：
老闆,您不在的日子裡,我是否可以替您分擔一些工作?。
老闆不在,大伙兒心裡不踏實。
以上各種情境和反應並不是絕對的，而是根據不同的公司文化、員工態度和工作環境可能會有所變化。