考勤管理的目的是為了規範公司考勤管理，嚴肅工作紀律，有效提升員工的敬業精神，並使員工的工資核算做到有據可依。考勤管理制度通過約束的手段來統一公司全體員工的工作狀態，規範公司全體員工的工作行為，提升公司全體員工的工作業績。考勤的重要性有以下幾點：
考勤是為維護企業的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅企業紀律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。
考勤是能嚴謹明晰的來成為嚴格的規定，是一種制度體系來衡量員工的標準。
考勤的目的是使員工融入公司，融入團隊之中，從而創造更大的效益。
考勤管理制度適用於公司全體員工，有領導特殊審批的人員除外。員工須按時上下班，並嚴格遵守考勤制度進行上下班打卡。因公外出或特殊情況未能按時上班，需填寫相關申請及審批，經主管領導簽批，報行政辦公室備案，應做到有記錄可查，否則按遲到、早退處理。行政辦公室負責檢查考勤打卡登記，檢查督促公司員工的考勤，並於每月1日前將上月考勤記錄整理並上報至公司財務處作為工資發放及處罰依據。