聘用制什麼意思

用人制度

聘用制是一種以契約形式確定事業單位與職工基本人事關係的用人制度。

在這種制度下，事業單位工作人員的身份和屬性是通過與單位簽訂聘用契約來確定的。聘用制旨在改革傳統的終身用人制度，轉變為一種基於契約契約的用人方式。與傳統制度不同，聘用制下職工不再是終身制，而是通過簽訂契約來規定雙方的權利和義務。聘任制則是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，與聘用制相輔相成，聘任通常通過簽訂聘任契約、聘約或頒發聘書等形式進行，明確了受聘人的工作崗位和職務。