職務加給是什麼意思

職務加給是公務人員俸給法中的一種加給形式，主要是針對主管職務、職責繁重或工作危險程度較高的公務人員。具體來說，職務加給的給與應衡酌職務的危險程度、職責的繁重程度等因素。職務加給的支付標準依據銓敘審定的職等來確定。在中華民國九十年三月三十日本辦法發佈施行前，已經行政院覈定支給有案的職責繁重、工作具有危險性之職務加給及工作性質特殊者之專業加給，可以不適用上述規定。