自居作用，又稱認同作用，是指個人模仿或吸收其他人或團體的特質，以彌補自身的不足或缺點。這種作用可以分為兩種主要形式：
模仿他人的行為。即個人模仿他人的行為或特點，以此來改變或增強自己的某些特質。
利用他人的優點或榮譽來滿足自己的願望。即個人通過吸收他人的正面特質或成就，以此來滿足自己的需求或實現自己的目標。
例如，一個人可能因為敬佩某位領導者的能力而模仿其行為，或者因為羨慕某人的成就而吸收其成功的方法。這種心理機制可以幫助個人學習和成長，通過觀察和模仿他人，個人可以學會新的技能或行為方式，從而提升自己的能力和素質。同時，通過吸收他人的優點和成就，個人可以在沒有直接經歷的情況下獲得成就感和滿足感。