自僱人士是指那些介於18至65歲之間，不是以雇員身份提供服務或貨品以賺取經濟收入的人士，這種經營模式廣泛存在於服務行業，自僱人士可以自行決定工作時間和方式，享有較高的工作自主權和靈活性，但同時也需要自己承擔商業風險，不享受員工福利，如病假、工傷賠償和退休金等。
常見的自僱人士職業包括計程車司機、外包商、私人醫生、小販、威客、居家就業等，他們可以選擇按月或者按年結款，自僱人士的工作狀態通常更加自由和創新，但也意味著他們需要自行管理財務、稅務和保險等事務。
此外，自僱人士需要申報營業牌照，並為自己的收入申報利得稅和營業稅。在一些情況下，自僱人士也被視為自由職業者，但他們與作為公司或商店老闆的自僱人士有所不同。
在「網際網路+」時代，自雇型勞動者的形式變得更加多樣化，包括網店店主、上門服務提供者等，這些新型自雇勞動者通常擁有一定的勞動能力，利用自己的生產資料或工具進行工作，並自行承擔營業風險。政府和社會對於保障這類勞動者的社會保障和福利負有責任，以確保他們的基本生活需求得到滿足。