行政主管通常是指在企業或組織中負責行政事務和辦公管理的關鍵職位。行政主管的工作內容涉及多個方面，包括但不限於：
會議的組織與管理。如安排和主持各種會議，如主管會議、季度會議和年度會議等。
活動策劃與執行。負責舉辦各種公司活動，如員工福利活動、運動會、旅遊等。
員工關係管理。包括員工福利、社會保險辦理、假期管理、考勤記錄等。
設施與資產管理。負責公司辦公物品的購買、管理和發放，以及公司固定資產的管理。
衛生與安全管理。維護公司環境的清潔衛生，以及管理公司的門崗、保全、食堂等。
檔案處理與記錄管理。負責檔案的收發、歸檔以及記錄的維護和管理。
協助上級與跨部門協調。作為部門領導與員工之間的橋梁，協助上級完成任務，並協調各部門之間的工作。
費用與預算管理。負責公司辦公費用和預算的規劃與控制。
績效管理。參與員工的績效評估和管理工作。
企業文化建設。推動和維護公司的企業文化，提升團隊士氣和凝聚力。
行政主管的角色不僅限於執行具體任務，還包括利用資源、協調團隊以達成組織的目標和戰略。他們需要具備良好的溝通、協調和組織能力，以及應對各種挑戰和壓力的能力。