警告信通常用於正式記錄對員工的不良行為或違反公司政策的行為的正式通知。以下是一個警告信的範文：
警告信
日期：2024年3月16日
姓名：張三
職位：銷售代表
尊敬的張三先生/女士：
我們寫這封信是為了正式通知您，由於您在過去的六個月內連續三次未能完成銷售目標，您的行為已經違反了公司的銷售政策。這種行為對公司的業務運營造成了負面影響，因此我們決定給予您書面警告。
我們希望您能夠認識到這一行為的重要性，並採取措施改進。如果您在未來再次出現類似情況，公司將不得不考慮採取更嚴厲的措施，包括可能的紀律處分。
請您在收到此信後立即與您的直接上級或人力資源部門聯繫，討論您的改進計劃。
感謝您對公司政策的尊重和理解。
順祝商祺，
[您的姓名]
[您的職位]
[公司名稱]
[公司聯繫信息]
請注意，這只是一個模板，您需要根據具體情況調整內容。在撰寫警告信時，確保您已經充分了解並遵守了公司的政策和程式，以及員工的權利和義務。