贍徇制是一種官員任用制度，其特點是當權者將國家官職作為個人恩惠私相授受，給予親朋戚友。這一制度在17世紀末期以後出現在西方國家，特別是在英國、美國、法國等國家較為明顯。在英國，「光榮革命」後確立的君主立憲政體初期，官員任免權逐漸轉移到國會手中，但由於缺乏制度化的官員制度，恩賜制的影響仍然存在，導致官員任免受到私人關係的影響。
在美國和法國，這一制度也曾在各自的歷史上出現。例如，在美國建國初期，官員任用很大程度上基於個人關係而非黨籍隸屬。法國在第三共和國以前，官職也多由君主和資產階級權貴根據個人好惡授予，帶有明顯的個人贍徇制色彩。
隨著政黨的發展和議會制度的進步，特別是19世紀以後，西方國家逐漸從贍徇制過渡到更為公正的文官制度，如「政黨分肥制」，標誌著官員任用開始向更加制度化、公平的方向轉變。