社會保障制度
退休金制度是一種社會保障制度，旨在保障特定公民在退休或喪失勞動能力之後能夠維持正常的生活水平。這一制度根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定基本養老金，並規定參加基本養老保險的個人在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，可以按月領取基本養老金。此外，退休金制度還包括個人賬戶養老金、喪葬補助金和撫卹金等組成部分，旨在爲退休人員提供生活費用，確保他們的基本生活需求得到滿足。國家還建立了基本養老金正常調整機制，以適應當前物價上漲和職工平均工資增長的情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
退休制度是國家機關工作人員和企業事業組織的職工在達到一定年齡後，退出現職並按照規定領取一定離休金、退休金的制度。這一制度受到國家和社會的保障，確保退休人員的生活質量。
個人養老金制度是一種個人自願參加、國家財政從稅收上給予支持的資金市場化投資運營的制度。個人可以將工資的一部分存入個人養老金賬戶，該賬戶可以根據個人風險收益特徵投資養老金融產品，退休後提取賬戶內的金額用於養老。