績效分數為3.25
阿里325是阿里巴巴集團內部績效打分體系中的一個特定分數，具體含義如下：
325的含義：
績效分數為3.25，這通常意味著員工被判定為沒有潛力。
在阿里巴巴，這樣的分數可能導致員工沒有年終獎，甚至可能面臨被勸退的風險。
故事背景：
阿里325的故事起源於一名阿里程式設計師在論壇上的發帖，他提到自己和小組的績效情況，以及對於325指標的疑問。
工作制度演變：
325工作制原本指的是「三天打魚兩天曬網」的工作態度，後來這個術語被用來形容績效評分，即3.25分。
綜上所述，阿里325不僅僅是一個數字，它代表了阿里巴巴內部對員工績效的一種評價標準，涉及到員工的職業發展和福利待遇。