提出離職時，應注意以下幾點：
選擇合適的時機。避免在公司繁忙或老闆情緒不佳時提出離職。
提交書面辭職信。通過郵件等方式正式提交書面辭職信，提供離職的證據。
表達感激之情。對公司的栽培表示感謝，儘量避免對公司的負面評價。
說明離職理由。提出離職時，可以提及個人原因，如需要休息、調整狀態等。
約定最後工作日期。明確約定最後的工作日期，並確保工作交接清楚。
提前通知。提前給領導或同事一些離職的暗示，尤其是在找到下一份工作後。
積極配合交接。確保離職時的交接工作順利進行，展現專業態度。
退出羣組或會議。如果需要從公司羣組或會議中退出，應適當通知領導，並表達感謝。
總之，提出離職時應表現出感激和尊重，確保離職過程儘可能平和且專業。