面談法是什麼

面談法是一種通過面對面的交流來收集信息、瞭解情況或評估人員的方法。

這種方法可以應用於多種場合，如工作分析、人才選拔、市場調查、培訓需求評估等。在面談法中，可以通過個別訪問或集體討論的方式進行，目的是爲了深入瞭解個人或羣體的特性、需求、態度或行爲。面談法的一箇優點是它提供了一箇直接和深入交流的機會，使雙方能夠充分瞭解對方的信息。然而，這種方法也可能需要較多的時間和較高的技巧，因爲它依賴於雙方的互動和信任。