AT可以指代不同的工作領域和職位，具體如下：
通信網路工程：
從事通信網路、大中型網際網路、物聯網等網路建設項目的工程技術專業工作。
包括網路建設、維護、最佳化、規劃、設計、監理等技術崗位工作。
變速箱技術：
AT變速箱，也稱為液力機械自動變速箱，通過液力變矩器和閉鎖離合器的組合提高工作效率。
使用離合器換擋，實現不中斷動力換擋，換擋速度快且平順。
液力變矩器可以緩衝發動機震動，但傳動效率較低，可能導致較高的油耗和維修保養成本。
網路技術支持：
提供面向客戶的網路技術支持，包括故障解決、性能最佳化、日常維護等。
技術人員進行技術交流、現場實施、問題升級處理等工作。
負責路由交換和安全設備的排障及最佳化。
負責網路設備及監控系統的日誌分析。
負責網路硬體設備及配套系統網路的安裝調試。
人力資源管理：
AT（人資委）是公司人力資源管理的核心領導班子，主要負責人才任用、推薦、評議、激勵等。
通過集體決議，提高人才決策質量。
包括績效考核、獎金分配、晉升&調薪評定等工作的討論決定。
綜上所述，AT可以指代多個領域的工作，具體包括通信網路工程技術、變速箱技術、網路技術支持以及人力資源管理等。