在全球化背景下，CQ文化智商在跨文化職場中扮演著重要角色。要在這個充滿挑戰和機遇的環境中取得成功，關鍵能力包括：
1. 跨文化溝通能力：CQ文化智商高的人通常具備優秀的跨文化溝通能力。他們能夠理解和尊重不同文化背景下的差異，同時也能清晰、有效地與來自不同文化背景的人進行溝通。
2. 多元文化適應能力：在全球化的職場中，CQ文化智商高的人通常能夠適應不同的文化環境。他們能夠靈活應對不同的文化挑戰，適應不同的工作方式和習慣，從而更好地融入團隊。
3. 團隊協作能力：在跨文化職場中，團隊協作能力非常重要。CQ文化智商高的人通常善於與不同文化背景的人合作，他們能夠建立良好的合作關係，並與其他團隊成員共同完成任務。
4. 跨文化談判能力：在全球化背景下，跨文化談判能力也非常重要。CQ文化智商高的人通常能夠在談判中了解對方的文化背景，避免衝突和誤解，達成雙贏的協定。
5. 全球視野：全球化背景下，擁有全球視野非常重要。CQ文化智商高的人通常能夠從全球視角看待問題，了解不同地區的經濟、政治和文化環境，從而更好地應對全球化帶來的挑戰和機遇。
總之，在全球化背景下，具備CQ文化智商、良好的跨文化溝通能力、適應能力、團隊協作能力、談判能力和全球視野的人能夠在職場中取得成功。這些能力將幫助他們在地球村生活和工作，應對各種挑戰和機遇。