G管有兩種不同的含義，具體如下：
G管理模式：
理論基礎：多維博弈人性假設、資源動態重組假設、有限目標假設。
分析線索：權力(P)、經濟力(E)、知識力(K)、文化力(C)。
基本思想路線：人、制度、創新。
目的：通過構造G當量——管理等級評價體系，使企業同時達到經營最優境界和管理最優境界。
胃造瘺管：
用途：直接插入胃中，用於餵養。
特點：由於胃的體積較大，它是一種更常見的餵養管類型。
固定方式：一些通過氣球固定，而另一些通過縫線固定。
其他特點：與J管一樣，G管也有按鈕或長管。如果一個嬰兒需要使用餵養管超過一個月，他們可能會被給予G管。