阿米巴經營模式是指將組織分成小的集團，通過與市場直接聯繫的獨立核算制進行運營，培養具有管理意識的領導，讓全體員工參與經營管理，從而實現「全員參與」的經營方式。
阿米巴經營模式的三大要點是經營哲學、組織劃分和經營會計。經營哲學作為指導理念，提倡「人人都是經營者」，引導企業上下一心共同經營企業。通過組織劃分將企業分成小的阿米巴，培養具有管理意識的領導，讓每個阿米巴獨立經營。用經營會計協助全體員工參與的經營管理，從而實現「全員參與」的賦權式經營方式。同時讓經營者通過會計核算報表能夠及時、清楚地掌握企業經營情況。
阿米巴經營模式能隨著市場的變化而變化，就像變形蟲一樣，能適應不同的環境，改善企業中的官僚作風、人浮於事的狀態，徹底激發員工的鬥志和激情，將精力投入到工作中，依靠全體智慧和努力來完成企業經營目標，實現飛速發展。