什麼是人才管理

人才管理是一種綜合性的管理活動，旨在通過有效的技術和策略來吸引、發展、激勵和保留高績效的員工，以支持組織的目標和戰略。

人才管理涵蓋了人力資源管理的多箇方面，包括招聘、員工發展、績效管理、繼任規劃、學習和員工留任等。它不僅關注提高人力資源部門的效率，更注重幫助企業通過人才選、用、育、留的一體化管理，來快速有效地滿足商業需求，並建立可持續的競爭優勢。