分解方法是一種處理問題和研究分析設計的方法，它涉及將一個複雜的對象或問題分解成若乾較小的、易於處理和理解的部分，通過對這些分解後的部分進行研究，從而獲得對整體的深入理解。這種方法可以套用於不同的領域，包括數學教學、動作學習、管理目標分解等。
在數學中，分解方法特別指的是因式分解，即將多項式分解到不可再分的形式，這包括提公因式法、分組分解法等。此外，分解方法也用於求解高次一元方程，通過將方程的一側化為0，另一側化為因式的乘積，然後分別令各因式等於0來求解。
在管理領域，分解方法可以用於指令式或協商式的目標分解，涉及將總體目標逐級分解到各個管理層次，甚至個人，以構成一個完整的目標體系。這種分解可以根據時間順序或職能部門進行，有助於使管理人員和員工對目標整體有清晰的認識，並明確各自在目標系統中的位置，從而激發員工的積極性和創造力。