培訓課程是指由專業的培訓機構或個人提供的針對某一領域或主題的知識、技能、思維等方面的教育和指導。它是為實現培訓目標而選擇的培訓內容的總和，與教育的學科課程相比，其功利性非常突出，目標是能夠儘量在短期內轉化為工作績效。培訓主要以培養加訓練為主，通過培養、訓練、觀摩等方式使受訓者掌握某種技能的方式。培訓是給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程。培訓課程根據不同的內容可分為：繼續教育類課程、管理類課程、專業技術類課程、通用類課程、政策類培訓課程等。培訓的目的是提升組織績效，很多東西都可以通過培訓傳遞，例如：知識、技能、標準、信息、理念、管理制度等等。