什麼是框架效應

框架效應(Framing effect)是一種心理學術語，指的是人們對於同一個問題的不同描述方式，會導致不同的決策判斷。

這種效應最早由阿摩司·特沃斯基和丹尼爾·卡內曼在1981年提出，他們發現，儘管得失的期望值相同，但人們會因為提問的方式（如獲利面或損失面）而做出不同的決定。例如，當面臨損失的可能性時，人們更傾向於冒險以求可能性的收益；而當面臨獲得的可能性時，人們則更傾向於避免風險，以確保已有的利益。框架效應反映了表達方式如何影響人們的思維和決策，是認知偏差的一種體現。