什麼是權變理論

管理學理論

權變理論是一種管理學理論，主要研究領導行為的有效性和適應性。

權變理論認為領導的有效性不是由領導者自身的特質或行為決定，而是由領導者、下屬和環境之間的相互作用決定。這意味著沒有一種單一的領導方式適用於所有情況，有效的領導應根據組織的具體情況和環境條件進行調整。權變理論強調管理中的應變思想，認為組織需要根據環境和內部條件的變化採取不同的管理策略。